南宫ng28

　　党的建设工作是党的长期战略任务和重要基础工作，必须始终高度重视党员学习教育。加强党员学习教育是党的优良传统，是保持先进性和纯洁性的重要法宝。在新时代新征程中，我们要不断创新党员教育培训形式、优化教学内容、健全教育机制，推动党员教育培训工作提质增效。

　　注重形式的多样性,紧扣党员学习需求，通过线上线下相结合的方式，使党员教育融入日常、抓在经常。同时，要充分发挥党校的主阵地作用，邀请专家教授、先进典型等开展专题授课，帮助党员干部全面准确地理解党的最新精神。此外，还可以采用“理论＋文艺”宣讲等方式，使理论学习更深入人心。

　　精准分析需求,根据不同行业领域、不同年龄党员队伍的培训需求，科学设置理论辅导、实践体验、产业技术指导等课程，选取具有学习、交流、借鉴意义的案例形成“课程清单”。同时，要充分运用远程教育平台、学习强国APP、微信公众号等资源载体，定期推送党的建设和组织工作的重要部署、先进典型、热点问题评析等内容，便于党员干部按需学习。

　　注重学用结合,坚持学以致用、用以促学，将学习成果转化为工作动力和发展成效。可以组织党员干部深入基层调研，解决实际问题，形成调研报告。同时，可以定期开展研讨活动，围绕抓党建促乡村振兴、村级集体经济增收等议题展开讨论，将传统的“一人讲、众人听”形式转变为“互相联动、相互切磋、全员参与”的互动交流。

　　建立健全责任机制,制定党员教育培训实施方案明确各级党委党员教育培训工作的责任分工落实主体责任形成一级抓一级层层抓落实的工作格局同时建立健全督导机制将党员教育培训工作纳入基层党建调研指导内容确保各项工作得到有效落实建立健全保障机制从财政党费中划拨一定的党员教育经费缓解基层培训经费紧张的难题同时深挖本土教学资源开发党性教育基层党建传统文化等精品线路用好现场教学平台面对面开展农村党员教育让学员亲耳听亲眼看亲身做使培训更接地气有温度出实效破除党员教育延伸不够创新不足融合不深问题。

　　强化考核评估,为确保党员教育培训工作的质量和效果需要对各项工作的实施情况进行定期考核评估。要建立完善的考核评估机制对党员干部的学习成果进行测试和评价及时总结经验发现问题并加以改进。可以将考核评估结果与党员干部的选拔任用奖惩等挂钩以激励广大党员干部重视和积极参与教育培训工作。

　　加强师资队伍建设,建立一支高素质的师资队伍是提高党员教育培训质量的重要保障。要重视师资队伍的建设选拔具有丰富实践经验和教学能力的专家学者组成教学团队并加强培训提高教师的教学水平和专业素养。同时要建立健全师资库管理制度合理配置和利用教学资源推动形成良好的师资队伍生态。

　　推动信息化智能化发展,随着信息化智能化技术的不断发展应积极推动党员教育培训工作向信息化智能化方向发展。要建设完善的信息系统实现党员干部学习情况的动态监测和管理利用大数据云计算等技术手段实现个性化定制学习资源的推送和服务推动传统课堂向数字化智能化的转型和发展。