南宫ng28
干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，各地各部门须当深入学习，认真贯彻，从中“读取”新时代干部教育培训的“升级指南”，源源不断培养造就敢闯敢干、善谋会干、真抓实干的优秀干部。
“读取”政治“本质属性”，推动干部教育培训“主线升级”南宫ng28。干部教育培训因党而生、为党而兴，政治性永远是干部教育培训的第一属性。必须将坚持不懈抓好习新时代中国特色社会主义思想学习贯彻作为首要任务，引导广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把思想和行动统一到党中央要求上来，汇聚起干事创业的蓬勃动能。要健全完善理论学习常态化、长效化机制，采取集中培训、理论研讨、专题讲座等形式，组织党员干部深入学习体悟，将先进理论的学习成果转化为推动工作的强劲力量。要将思想政治建设贯穿于干部成长全周期，推动干部教育培训积极适应新形势新任务新变化，持续加强党性教育和理想信念教育，让党的先进理论愈发入脑入心。
“读取”方法“创新属性”，推动干部教育培训“皮肤升级”。新征程上，干部教育培训同样也面临着新要求、新挑战，必须坚持在方式方法上不断创新突破，方能推动学习成果提质增效。要提前了解掌握参训干部的所思所想所盼，精准施策，靶向发力，设置“订单式”的教育培训课程，有针对性地帮助干部提升专业素养，补齐能力短板。要充分运用好课堂教学教育培训、实地参观、论坛研讨等丰富多元的教学形式，及时为党员干部“充电”“补钙”，让干部在理论与实践相结合中深入了解掌握知识技能，更好地解决推动工作中遇到的实际问题。要充分运用互联网平台的便利优势，广泛汇聚优质教育资源，强化干部教育培训合力，结合短视频、微课堂、远程连线等新型教学方法，进一步增强培训的吸引力。
“读取”效果“实践属性”，推动干部教育培训“规则升级”。“不以规矩，不能成方圆。”开展干部教育培训必须强化效果导向，严肃培训纪律，引导广大干部端正学习态度，明确学习动机，让教育培训的过程成为坚定理想信念、彰显优良作风的过程，助推广大干部真正实现学有所悟，用有所得，成长为本职工作的行家里手，不断创造党和人民满意的工作业绩。要强化干部教育培训的动态管理，及时收集汇总干部的学习进度与学习情况，坚持“缺什么、补什么，干什么、学什么”的思路，及时进行提醒、补训，动态优化调整相应的教育培训内容。要注重强化干部教育培训成果评估运用，将干部参加教育培训期间的综合表现与选拔任用实现有机衔接，充分调动干部学习积极性。