南宫ng28

　　近年来，合阳县始终把旗帜鲜明讲政治作为干部教育培训的根本要求，坚持“分类分级，全面覆盖”原则，着力培养一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的高素质干部队伍，为县域经济高质量发展提供思想政治保证和能力支撑。

　　突出政治训练“理论课”。聚焦主题主线，坚持把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为各级各类培训班第一课、必修课，先后举办学习贯彻党的二十大精神以及习历次来陕考察重要讲话重要指示精神等主体班次15期南宫ng28。聚焦关键少数，始终把南宫ng28领导干部作为各类培训的重点对象，通过举办专题研讨班、读书班等，组织领导干部深入学习习新时代中国特色社会主义思想，深化对党的创新理论和路线方针政策的认识和理解，不断提高履职本领。聚焦年轻干部，精心设置“延安精神再教育”、作风建设、“传承基因教育培训、铸魂提能”等培训课程，采取集中授课、分组研讨、案例教学、调研交流等多种形式，拧紧年轻干部思想“阀门”，努力培养造就专业化高素质年轻干部队伍。

　　实施百千双万“大堂课”。百名书记上讲台。建立领导干部上讲台制度，每年年初报计划、定课题，各级党组织书记主动带头、主动参与、主动组织，每年上讲台不少于1次，每次授课时间不低于2小时，有效提高各级党组织书记抓党建、强根基、促发展的能力水平。千名干部进课堂。按照“缺什么、补什么、需求什么、培训什么”的原则，精准设置培训课程，精确选调参训对象。今年以来，先后举办习新时代中国特色社会主义思想、领导干部提高依法行政能力、推动高质量发展等13个春、秋两季主体班次，累计培训近千名干部。万名党员进党校。构建“县委党校+镇街党校+流动党校+网络党校”的“四校合一”培训模式，不断拓展培训平台，创新教学方式，科学设置专业课程，在基层一线常态化开展党的创新理论教育和党性教育，实现基层党员全员兜底轮训。万名农民进农校。牢固树立“做给农民看，教会农民干，帮着农民赚”的新型培训理念，围绕涉农惠农政策、农村信息化、农业发展趋势、实用技术等培训课题，每年1万余名村“两委”干部、职业农民、产业带头人等重点群体走进农广校参加培训，为农业发展、乡村振兴提供强有力的专业技术支撑。

　　办好业务能力“提升课”。围绕中心重点工作，聚焦“一区一地一县”建设、“十二项重点工作”“三个年”活动等，先后赴苏州、南京、镇江、厦门等发达地区举办项目建设和招商引资、高质量发展、年轻干部能力提升等专题培训班9期，不断推动领导干部、年轻干部解放思想、开阔眼界、提升能力。围绕干部队伍建设，持续强化对关键岗位干部的针对性、系统性培训。先后举办新一届镇（街道）领导班子、新任科级领导干部等主体培训班，开设“党建引领基层治理”“转作风、提能力、促发展”等专题培训58期，组织宣讲230余场次，实施送教下乡130余次。围绕专业能力提升，明确培训责任单位，聚焦基层治理、应急处置、乡村振兴、行政执法等重点任务，分层次、分领域举办“岗位大练兵 擂台大赛讲”“城市社区工作者示范培训”等各类基层干部培训107期；聚焦法治、环保、统战等主题，联合行业部门，举办“古莘大讲堂”22期，全面提升干部专业化能力。