南宫ng28

　　南宫ng28南宫ng28南宫ng28干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和新时代党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。要坚持把政治训练贯穿干部成长全周期，重视培训考核评价，推动干部教育培训供给与需求精准匹配，全面强化干部队伍立体化多层次能力素质培养，方能让干部愿为、敢为、善为的氛围在基层一线蔚然成风。

　　“全链条”能力培养，青蓝结对共成长。干部教育培训应突出主题主线，以中青班等主体班次为依托，通过主体班次集中学、党性教育现场学、交流研讨深入学，切实提升干部政治理论水平和专业素质能力。实施干部融合培养，创新“选、育、管、用”全链条，采用导师制、积分制等激励模式重塑干部执行力与内动力，以“导师帮带、师徒共进”等形式抓实干部教育培训，优化形成务实高效的学习提升机制，全方位提升干部整体素质能力。形成跟踪培养清单，建立年轻干部和村级后备干部储备库，更新“一人一册”信息，实现干部集聚全方位教育培训南宫ng28、宽领域、多样化。

　　“全过程”考核评价，激励干部更敢为。干部教育培训应突出创先争优，开展多维度评比历练，对干部应变能力、综合分析能力、逻辑思维和语言表达能力进行评比。同时，通过机关干部大比武、年轻干部大引育等行动，营造比学赶超氛围。细化日常考核管理，根据不同领域、不同层级的职能定位，常态化开展干部政治素质、业务能力等测试，实行差异化绩效制度，切实调动干部的积极性主动性创造性。坚持把基层一线作为考察干部的主阵地，树牢干部到基层培养、在基层成长、从基层选拔的鲜明导向。

　　“全覆盖”凝聚合力，提质增效促发展。干部教育培训应靶向制定培训计划，“订单式”输出精品课程。依托乡党校“主阵地”，组织月度座谈、季度交流、半年“大比武”、年度考评等多元互动模式，切实提高干部解决实际问题能力。搭建互谈互讲互促平台，组织干部立足本职工作，围绕主题深入交流研讨，谈感悟、理思路、查不足、找对策，以优良学风推动交流研讨走深走实。开拓体验式教学课程，深入调研爱国主义教育、党史教育、国防教育等基地，在循访中感受真理伟力。（双江自治县邦丙乡 阿坚娴）